При развитии системы подготовки кадров по рабочим специальностям надо учитывать мнение работодателей – Ольга Кавченко

Ольга Кравченко, начальник отдела довузовского профессионального образования Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края на всероссийском селекторном совещании, прошедшем в ЦИК партии «Единая Россия», заявила, что при формировании предложений в топ-50 специальностей в качестве ресурса необходимо привлекать работодателей. «На наш взгляд, составляя перечень специальностей, которые впоследствии будут поддержаны на государственном уровне,  необходимо учитывать мнение работодателей, - заявила она. – В Алтайском крае подобная практика успешно используется. Для того чтобы сконцентрировать наши  методические, материальные и экономические усилия  нами выделено 10 основных направлений, наиболее востребованных алтайскими работодателями. В эту десятку вошли: лесное и сельское хозяйство, перерабатывающая отрасль, строительство, образование и здравоохранение, гостиничный сервис, транспорт и связь. Именно на эти направления поступают 73% выпускников наших школ,  все остальные сферы экономической деятельности Алтайского края составляют оставшиеся 27%».

Напомним, президент России Владимир Путин дал поручение правительству к 31 марта разработать и утвердить комплекс мер по усовершенствованию системы среднего профессионального образования. Так, правительство должно составить список 50 самых востребованных и перспективных специальностей, по которым будет вестись обучение как минимум в половине ссузов. По инициативе «Единой России» была создана рабочая группа, куда вошли депутаты профильных комитетов. Собрав предложения из регионов и работодателей, уже в феврале партия планирует выйти на обсуждение модели постоянного мониторинга и выявления рабочих специальностей, которые необходимы для бизнеса и экономики, а также – выявления тех направлений, востребованность которых снижается.